Địa chỉ:
Lầu 7 Tòa nhà STA, 618 đường 3/2, Phường Diên Hồng (Phường 14, Quận 10), TP HCM
Giờ làm việc
Thứ 2 tới thứ 6: 9:00 - 18:00
Địa chỉ:
Lầu 7 Tòa nhà STA, 618 đường 3/2, Phường Diên Hồng (Phường 14, Quận 10), TP HCM
Giờ làm việc
Thứ 2 tới thứ 6: 9:00 - 18:00

GIỚI THIỆU Báo cáo phân tích doanh thu khám chữa bệnh dựa trên bộ dữ liệu tài chính y tế của hệ thống 11 bệnh viện và phòng khám tại Mỹ trong giai đoạn từ tháng 12/2019 đến tháng 12…

GIỚI THIỆU Hệ thống Dashboard quản trị và Báo cáo STechBank được xây dựng nhằm cung cấp góc nhìn về hiệu quả thu phí ngân hàng bán lẻ cũng như chân dung rủi ro của tệp khách hàng trong giai…

GIỚI THIỆU Giai đoạn 2020 – 2024 ghi nhận nhiều chuyển dịch mạnh mẽ của thị trường FMCG, đặc biệt trong ngành thực phẩm tiện lợi (mì, sợi gạo, miến và gia vị), trước các biến động chuỗi cung ứng…

GIỚI THIỆU Báo cáo hiệu quả kinh doanh giai đoạn 2022 – 2025 được xây dựng nhằm cung cấp cái nhìn toàn diện về tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp qua 4 năm hoạt động. Thông qua…

GIỚI THIỆU Bộ dữ liệu Beverage Sales Performance 2025 ghi nhận toàn bộ hoạt động giao dịch kinh doanh sản phẩm đồ uống của doanh nghiệp tại thị trường Việt Nam trong năm 2025. Dữ liệu bao quát các hoạt…

GIỚI THIỆU Báo cáo tổng hợp và phân tích hiệu suất quảng cáo Facebook (Meta Ads) giai đoạn 01/04/2026 – 24 Báo cáo nhằm đánh giá toàn diện hiệu quả phân phối, chi phí và tỷ lệ chuyển đổi của…

GIỚI THIỆU Báo cáo phân tích dữ liệu nhân sự được xây dựng dựa trên bộ dữ liệu theo dõi 1.028 nhân viên trong giai đoạn từ 12/2016 đến 12 Bộ dữ liệu được ghi nhận dưới dạng snapshot định…

GIỚI THIỆU Trong kỷ nguyên quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu, báo cáo này được xây dựng nhằm kết nối thông tin nhân sự với hoạt động đào tạo (L&D) và mức độ gắn kết. Mục tiêu chính…

GIỚI THIỆU Báo cáo này được xây dựng trong bối cảnh hoạt động vận tải của doanh nghiệp đang đối mặt với những áp lực lớn về mặt tối ưu hóa chi phí vận hành và bảo đảm các cam…

GIỚI THIỆU Dự án phân tích hiệu suất tuyển dụng được xây dựng nhằm tối ưu hóa quy trình quản trị nguồn nhân lực dựa trên dữ liệu. Bằng việc trực quan hóa toàn bộ hành trình của ứng viên…