Địa chỉ:
Lầu 7 Tòa nhà STA, 618 đường 3/2, Phường Diên Hồng (Phường 14, Quận 10), TP HCM
Giờ làm việc
Thứ 2 tới thứ 6: 9:00 - 18:00
Địa chỉ:
Lầu 7 Tòa nhà STA, 618 đường 3/2, Phường Diên Hồng (Phường 14, Quận 10), TP HCM
Giờ làm việc
Thứ 2 tới thứ 6: 9:00 - 18:00

GIỚI THIỆU Bộ dữ liệu ghi nhận hoạt động của một hệ thống 11 cơ sở y tế tại Mỹ, gồm bệnh viện và phòng khám. Dữ liệu kéo dài từ 16/12/2019 đến 07/12/2020, ghi nhận 4.962 bệnh nhân được…

GIỚI THIỆU Giai đoạn 2020 – 2024, doanh nghiệp phân phối 97 SKU trên toàn quốc, gồm mì, sợi gạo, miến, hủ tiếu, cháo ăn liền và gia vị. Hàng hóa xuất từ 10 kho (6 kho nhà máy, 4…

GIỚI THIỆU Giai đoạn 2021 – 2024, doanh nghiệp phân phối 15 sản phẩm bánh kẹo thuộc 3 nhóm: sô-cô-la, kẹo đường và sản phẩm khác (đồ uống có ga, kẹo cao su, sản phẩm mới lạ). Hàng được sản…

GIỚI THIỆU Báo cáo phân tích doanh thu khám chữa bệnh dựa trên bộ dữ liệu tài chính y tế của hệ thống 11 bệnh viện và phòng khám tại Mỹ trong giai đoạn từ tháng 12/2019 đến tháng 12…

GIỚI THIỆU Báo cáo phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh dựa trên dữ liệu bán hàng chi tiết ở cấp độ từng giao dịch của một doanh nghiệp bán lẻ đa quốc gia. Phạm vi phân tích bao…

GIỚI THIỆU Giai đoạn 2020 – 2024 ghi nhận nhiều chuyển dịch mạnh mẽ của thị trường FMCG, đặc biệt trong ngành thực phẩm tiện lợi (mì, sợi gạo, miến và gia vị), trước các biến động chuỗi cung ứng…

GIỚI THIỆU Báo cáo phân tích hiệu quả quy trình tuyển dụng và chất lượng thu hút ứng viên từ tháng 08/2024 đến tháng 11 Mục tiêu chính nhằm tối ưu chu kỳ tuyển dụng, đánh giá hiệu quả các…

GIỚI THIỆU Báo cáo này được thực hiện nhằm đánh giá thực trạng biến động nhân sự và khai thác các tác động từ thu nhập, thâm niên, độ tuổi cũng như môi trường làm việc đến quyết định gắn…

GIỚI THIỆU Trong kỷ nguyên quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu, báo cáo này được xây dựng nhằm kết nối thông tin nhân sự với hoạt động đào tạo (L&D) và mức độ gắn kết. Mục tiêu chính…

GIỚI THIỆU Dự án phân tích hiệu suất tuyển dụng được xây dựng nhằm tối ưu hóa quy trình quản trị nguồn nhân lực dựa trên dữ liệu. Bằng việc trực quan hóa toàn bộ hành trình của ứng viên…