Marketing Team

Training ROI (Return on Investment – Lợi tức Đầu tư Đào tạo) không chỉ là một thuật ngữ “thời thượng” mà là một chỉ số tài chính quan trọng giúp các nhà lãnh đạo và chuyên gia L&D chứng minh…

Trong kỷ nguyên số, dữ liệu là tài sản vô giá. Để biến khối lượng dữ liệu khổng lồ thành thông tin có ý nghĩa và các quyết định chiến lược, doanh nghiệp cần đến sự hỗ trợ của các…

Mentorship Program (chương trình cố vấn) là một sáng kiến chiến lược được tổ chức thiết kế nhằm xây dựng mối quan hệ hợp tác phát triển chuyên môn giữa một cá nhân ít kinh nghiệm hơn (mentee) và một…

L&D là từ khóa được nhắc đến rất nhiều trong bối cảnh phát triển nguồn nhân lực hiện đại. Nhưng chính xác L&D là gì? Vai trò, mục tiêu và cách xây dựng chiến lược Learning & Development hiệu quả…

Employee Turnover Rate (Tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên) là một trong những HR Metric quan trọng, phản ánh rõ ràng “sức khỏe” và mức độ gắn kết của một doanh nghiệp. Bài viết này, Starttrain sẽ cung cấp…

Employee Retention Rate (Tỷ lệ giữ chân nhân viên) là một chỉ số chiến lược, phản ánh khả năng của một tổ chức trong việc duy trì đội ngũ nhân tài của mình. Trong thị trường lao động cạnh tranh…

Trong ngành nhân sự, Headhunter là một thuật ngữ quen thuộc nhưng thường được bao phủ bởi sự bí ẩn và chuyên nghiệp. Họ không chỉ đơn thuần là người tuyển dụng, mà là những “thợ săn đầu người” chuyên…

Trong thời kỳ kỷ nguyên số như hiện nay, People Analytics đã trở thành công cụ thay đổi cuộc chơi, giúp các tổ chức không chỉ quản lý mà còn khai thác tài sản quý giá nhất của mình: con…

Nhân lực là yếu tố cốt lõi cấu thành nên một doanh nghiệp và cũng là yếu tố quyết định sự thành bại của tổ chức đó. Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh gay gắt, một doanh nghiệp muốn…